一、岗位职责 1、负责总经理日常行程安排； 2、协助总经理进行业务洽谈和重要客户接待工作； 3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 5、对总经理交办的工作任务进行跟踪、督办，并反馈信息。 二、任职要求 1、良好的人际沟通能力和公共关系建立及维护能力； 2、保密意识强，思维敏捷，有责任心、工作认真严谨，学习能力强； 3、有较强的组织、协调、领导能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力； 4、良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正。