一、招聘岗位：人力专员 二、人数：1人 三、岗位职责： 1、执行全流程招聘工作，包括需求沟通、职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进； 2、开拓并维护多种招聘渠道，优化招聘效率； 3、协助优化招聘流程和人才评估体系，提升候选人体验和招聘质量； 4、负责核算员工考勤和工资； 5、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案； 6、协助处理员工投诉及劳动争议，推动员工关怀活动； 四、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、三年以上人事相关工作经验，至少接触过招聘、培训、员工关系中的两个模块，熟悉物业行业的优先； 3、熟练使用招聘平台及办公软件（Excel/PPT）； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力及敏锐的候选人判断力； 5、责任心强，结果导向，具备团队协作意识； 五、薪资待遇：4-5K，单休、五险、餐补 六、用工形式：劳务派遣