岗位职责： 1、定岗前：通过轮岗与不断加深的主题任务锻炼和定期的课程培训，逐步提高储备生的业务技能、基础能力及管理素养，逐渐成长为独当一面的业务管理人员； 2、定岗后：承担业务/项目/财务/法务/市场/研发等团队的管理职能，完成业务/项目/财务/法务/市场/研发等团队的日常运营/管理业务，作为项目统筹人协调各方资源，完成项目目标/完成较高难度业务工作，并基于现状提出业务优化建议，推动业务优化的实现。 任职条件： 1、全日制硕士及以上应届毕业生，人力资源管理、法律、财务管理、会计经济金融类、市场营销、统计学、药物制剂、社会工作、公共管理、计算机、电气自动化、设备等相关专业； 2、沟通协调能力好、成绩优异、专业知识扎实。