运营--储备店长(店长、督导方向)招聘人数:若干
岗位介绍:
1、负责门店经营管理和门店日常营运工作,确保门店各项营业目标达成;
2、负责物料管理:包括订货、存储、损耗,出成率等,指标符合公司标准要求;
3、负责负责执行门店公司品牌形象,做好顾客口碑,客户满意度调研,处理客诉处理事宜;
4、负责门店团队的管理:包括工作安排,合理排班、技能培训等;
从店铺基层开始学习,通过个人努力+完善培养体系+认证/晋升,1年当店长
岗位要求:
1、大专及以上学历、男女不限(市场营销,电子商务,工商管理,物流管理,旅游管理)以上专业优先,不强制规定专业;
2、热爱餐饮行业,认同喜识的理念;
3、处理问题的能力强,有门店服务意识;