【岗位职责】： 1. 负责人事招聘工作：如面试安排、面试接待和反馈跟踪工作，协助HR经理整理归纳招聘情况等； 2.辅助完善人事档案资料库并及时进行整理更新； 3. 参与组织策划公司各项文化活动，推动活动落地； 4. 参与物资的申请、采购、发放、管理工作； 5. 参与行政后勤等相关工作； 【任职要求】： 1、本科学历，不限专业，喜欢玩游戏者优先，24、25届可投，实习提供转正机会； 2、对人事行政工作有浓厚兴趣，希望深耕; 3. 善于学习，做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀； 4. 具备较强的文字组织与语言表达能力； 5. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。