岗位职责 1、根据招聘需求，完成招聘工作； 2、负责招聘渠道的维护，完进行聘前邀约和简历甄别工作； 3、人才库的简历及维护，人才的储备; 4、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移，; 5、员工档案管理并及时更新； 6、完成部门主管交办的其他工作。 岗位要求 1、有多方面招聘渠道 熟悉人事工作1-2个模块，大专以上学历。 2、熟练办公软件，会用Excel和PPT。 3、良好的沟通能力，耐心、细心，熟练办公软件。 周六日双休 五险