我们需要你：1、负责招聘工作，与招聘专员做好招聘、面试及面试反馈的衔接；2、负责入转调离各项手续的办理，劳动合同签署及解除，同时做好人员信息表的更新及记录；3、严格执行公司各项制度，完成领导交代的临时事宜。我们希望你：1、有外贸招聘工作经验1年以上；2、专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。