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职位描述
一、安全运营支撑中心——安全服务工程师 1.参与进行漏洞扫描、渗透测试、风险评估、攻防演习等安全服务工作。 2.负责防火墙、防毒系统、抗DDoS、终端安全、运维审计、VPN、网闸等安全系统策略的制定、实施、优化。 3.对态势感知等安全分析设备中的事件、信息及日志进行分析,输出分析报告。 4.对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析,提供解决方案。 5.针对客户安全需求,提供相关解决方案。 二、系统集成部——项目交付工程师 1.承担项目深化设计、技术方案等技术资料的编制工作,提供必要的技术支持,包含技术评审、工程勘察、工程设计等 2.负责工程项目管理,充分了解项目技术功能要求和特殊要求,全面掌握施工规范和标准 3.负责施工组织方案的制定,项目全生命周期动态跟踪管理,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、成本、风险控制等 4.负责建立与优化项目实施体系文档规范,完成项目过程文档编制、收集、整理 5.负责组织项目验收、培训、移交等工作,对项目交付及客户满意度负责 6.参与项目后评估工作,完成项目总结 7.负责项目某一专业领域的实施工作 三、系统集成部——项目经理 1.承担项目深化设计、技术方案等技术资料的编制工作,提供必要的技术支持,包含技术评审、工程勘察、工程设计等 2.负责工程项目管理,充分了解项目技术功能要求和特殊要求,全面掌握施工规范和标准 3.负责施工组织方案的制定,项目全生命周期动态跟踪管理,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、成本、风险控制等 4.负责建立与优化项目实施体系文档规范,完成项目过程文档编制、收集、整理 5.负责组织项目验收、培训、移交等工作,对项目交付及客户满意度负责 6.参与项目后评估工作,完成项目总结 7.负责项目某一专业领域的实施工作 四、高级解决方案经理(钢铁方向) 1.负责工业互联网钢铁行业专业售前解决方案支撑工作,包括分析客户需求,结合需求痛点提出可行的解决方案,售前阶段客户交流PPT、技术方案撰写、项目投标、客户售前培训等; 2.在工业互联网钢铁行业专业充分融合5G、云计算、大数据、物联网和IT网络等多领域技术发展,制定工业互联网项目解决方案; 3.对工业互联网钢铁行业专业项目具有实施经验,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目; 4.协助售后部门做好项目转维工作,并承担相关技术支持与培训工作; 5.负责系统集成类标准化产品的打造、推广、培训及组织实施工作; 6.跟踪主流设备厂家产品及相关应用技术、应用创新工程实施技术标准与技术规范,提升系统集成项目自主实施能力。 五、研发方案架构师 1.针对客户需求,结合公司产品,进行项目分析,并与相关人员进行可行性分析及评估,明确解决方案开发规格,并可将典型需求导入后期产品规划; 2.收集和引导客户需求,进行需求分析和挖掘转换,交流讲解系统方案; 3.整体解决方案规划、设计、资源整合,行业解决方案的编制、规划和推广 ; 4.将解决方案传递给产品经理,跟踪落实该规划及解决方案,并对开发、实施过程进行监督和评估,确保落地达成业务价值目标 ; 5.重大项目招投标技术支持,负责完成标书整体架构设计、各重点单元编制把控,保证标书架构先进性及整体质量,标书内容全流程参与; 6.根据公司战略重心,组合公司现有解决方案、产品等,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案; 7.负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势; 8.制定行业解决方案编制规范,包括内外方案逻辑架构、模板、工具等; 9.制定解决方案提升培训方案,开展周期性解决方案培训,提高公司员工行业解决方案能力。 六、物联网架构师 1.制定产品市场策略:研究省内外行业政策,把握技术方向,洞悉客户需求,制定物联网产品方向和市场策略; 2.主导产品体系规划:承接集团公司前端硬件和后端平台的自主能力,整合内部研发和外部合作资源,规划建立公司在物联网终端、网络、平台和应用的产品体系,指导产品运营及市场推广;负责公司物联网自研产品规划,推动产品输出; 3.参与项目售前支撑:配合营销部门做好河北省内重点客户技术支撑,贯穿物联网端到端的整体解决方案制定、前期方案交流、技术对接和客户侧产品交付等,参与物联网重大项目的支撑和实施; 4.打造专业能力体系:补齐前端硬件和后端平台的能力短板,打造物联网自主核心能力体系,开展技术培训赋能,提升全省物联网支撑团队能力; 5.建立产业合作生态:整合产业资源,拓展生态合作,建立物联网行业生态体系,提升行业影响力。 七、云计算架构师 1.行业咨询:负责与一线销售团队配合,对话客户信息化部门负责人,理解客户需求,把握行业发展动向及技术变革方向,能够从行业对算力的需求角度来引导用户做出决策; 2.行业咨询:主导客户咨询项目,负责客户大型云计算项目顶层规划、设计,确保重大项目的技术可行性、推进项目实施、并且沉淀标杆案例和场景最佳实践; 3.行业咨询:拓展生态合作伙伴能力,设计商业合作模式,打造全栈上云的生态链; 4.行业咨询:对全省售前团队进行解决方案赋能; 5.解决方案支撑:云计算解决方案的行业洞察、竞争分析,负责行业解决方案的标准化定制; 6.解决方案支撑:能够理解客户的业务和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求,针对客户的业务需求提供基于联通云技术体系的架构设计方案; 7.解决方案支撑:根据用户使用计算、存储和网络等虚拟化产品的场景,设计满足用户需求的产品解决方案,解决客户上云时遇到的问题; 8.解决方案支撑:通过理解行业内典型客户的应用特点,结合联通内部以及外部成功客户的经验,开发相应的云计算解决方案并进行解决方案验证以及解决方案的交付; 9.生态合作管理:发展与管理合作方,整合合作方相关能力,形成支撑客户业务需求的完整行业云计算解决方案。 八、大数据架构师 1.研究行业需求。研究行业客户对大数据咨询、管理和分析等服务的需求,给出可供复制的大数据服务产品的架构设计及拓展建议; 2.把握技术方向。把握大数据行业最新技术的应用及发展方向,提供行业业务发展的洞察,为客户长期大数据战略指路; 3.主导产品规划。负责行业大数据技术和应用规划,为客户提供大数据分析挖掘服务和咨询,为客户发现新的业务和数据价值; 4.扩展合作生态。拓展生态合作伙伴能力,设计商业合作模式,打造大数据行业生态圈; 5.协同售前支撑。负责与一线销售团队配合,对话客户信息化部门负责人,理解客户需求,把握行业发展动向及技术变革方向,能够从行业对算力的需求角度来引导用户做出决策; 6.支撑重大项目。负责领导和参与重大项目的实施和支撑,对实施中和交付后的项目从业务角度进行跟进,确保实施项目的客户价值得到实现; 7.建立专业团队。建立大数据运营体系,打造大数据专业团队,推动自主能力提升; 8.赋能技术培训。对全省售前团队进行技术和解决方案赋能; 9.协调外部资源。与公司各部门以及外部组织之间进行沟通,协调各方面资源促成信息共享、应用集成和职能协同。
工商信息
河北诺亚人力资源开发有限公司--猎头部
法定代表人:
注册资金:
成立时间:
企业类型:民营/私营企业
经营状态:
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工作地址
保定容城县雄安新区
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河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年,秉承“以客户为中心”的服务宗旨,坚持市场化、专业化、平台化、国际化的运营思路,力争成为京津冀范围内数字化人力资源业务流程外包和高端才智外包“双价值链”的知名供应商。努力为用户提供卓越的客户体验,为高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任,为推动产业转型升级和经济结构战略性调整做出贡献,为新时代经济强省、美丽河北的发展建设提供专业化才智支持。